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Le BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire (CRTT)

Cette formation est proposée en partenariat avec notre école PIGIER Performance Besançon (Doubs-Bourgogne-Franche-Comté)

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT ET TRAVAIL TEMPORAIRE
(TITRE CERTIFIÉ NIVEAU II EN FRANCE ET 6 EN EUROPE - JO du 9 août 2014)

 

L’objectif de la préparation au Titre certifié Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire est de former des professionnels capables d’assumer des fonctions en agence d’emploi ou en cabinet de recrutement.

Les entreprises font de plus en plus appel à des sociétés spécialisées afin de pourvoir à leurs besoins en personnel qualifié et opérationnel.

Le (la) Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire a plus spécifiquement en charge le sourcing, le recrutement des candidats, le placement en entreprise et la gestion des opérations courantes. Mais il (elle) doit également posséder des compétences plus générales, en administration du personnel et droit du travail, par exemple.

Durant votre cursus à l'école EST'M de Besançon, vous apprendrez :

- l'administration du personnel

- la fonction RH

- l’évaluation du personnel

- la veille sociale

- la mise en place d’un SIRH

- le droit du travail et des relations sociales

- la gestion du contrat de travail

- le règlement intérieur

- le temps de travail

- le contrôle de gestion sociale et les outils bureautiques

- le savoir-être

- la gestion des conflits

- la conduite de réunion et la prise de parole en public

- la gestion administrative, juridique et comptable d’une agence

- le bulletin de paie et la facturation

- la sourcing et méthodes de recrutement

- les relations commerciales
 

Pour + d'infos et pour candidater : PIGIER PERFORMANCE BESANÇON

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