Offre d'emploi

Chargé(e) de recrutement

Bachelor (BAC+3)
Type de contrat : Offre alternance

Formation : BAC+3 Consultant(e) en Recrutement & Travail Temporaire

Missions :

ESTM PIGIER recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour une agence partenaire. 

Au cours de cette année de formation, vous allez découvrir l’organisation générale d’une agence de travail temporaire et la polyvalence d’un poste d’un(e) chargé(e) de recrutement : les tâches importantes à réaliser, le sourcing, le recrutement, la gestion administrative, la relation avec les clients, les intérimaires, leurs attentes, le placement en entreprise, la connaissance du droit du travail.

Vous serez accompagné par un tuteur dans votre montée en compétences.

A l’issue de votre année d’alternance vous serez capable de gérer les missions suivantes :

Profil :

Projet : intégrer notre BAC+3 Consultant(e) en Recrutement et Travail Temporaire

Pré-requis : BAC+2 ou équivalent (en cours ou validé) minimum 

Type d'entreprise : Agence de travail temporaire

Poste : Chargé(e) de recrutement

Lieu(x) : Dijon (21)

Type de contrat : contrat d’apprentissage 

Durée : 12 mois 

Rémunération : minimum légal imposé par le contrat d’alternance

Profil : Vous avez besoin d’un poste dynamique, où les journées ne se ressemblent jamais, où la polyvalence est obligatoire et la relation humaine au cœur du métier ? Alors ce poste est pour vous !

Modalités d’admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation

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