Chargé(e) de recrutement

Formation : Titre niveau 7 (BAC+5) Directeur(rice) des Ressources Humaines

Missions :

ESTM BESANCON recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence partenaire, en contrat d’apprentissage (durée 24 mois) - Rémunération (minimum légal imposé par le contrat d’alternance).

Au cours de ces deux années de formation, vous allez découvrir l’organisation générale d’une agence de travail temporaire et la polyvalence d’un poste d’un(e) chargé(e) de recrutement : les tâches importantes à réaliser, le sourcing, le recrutement, la gestion administrative, la relation avec les clients, les intérimaires, leurs attentes, le placement en entreprise, la connaissance du droit du travail.

Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans votre montée en compétences.

A l’issue de votre année d’alternance vous serez capable de gérer les missions suivantes :
Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des personnels permanents et/ou intérimaires
Élaborer et utiliser les cahiers des charges des recrutements, les annonces, les fiches de postes
Assurer les entretiens et tests nécessaires à la sélection des candidats
Assurer les formalités de début et fin de contrat et établir les contrats
Assurer les relations commerciales de l’agence
Animer et coordonner l’activité du service des ressources humaines
Réaliser la gestion administrative d’un service de ressources humaines