Offre d'emploi

Chargé(e) de recrutement

Bachelor (BAC+3)
Type de contrat : Offre alternance

Formation : Titre niveau 6 Consultant(e) en Recrutement en Travail Temporaire

Missions :

ESTM BESANCON recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence partenaire, en contrat d’apprentissage (durée 12 mois) - Rémunération (minimum légal imposé par le contrat d’alternance).
 
Au cours de cette année de formation, vous allez découvrir l’organisation générale d’une agence de travail temporaire et la polyvalence d’un poste d’un(e) chargé(e) de recrutement : les tâches importantes à réaliser, le sourcing, le recrutement, la gestion administrative, la relation avec les clients, les intérimaires, leurs attentes, le placement en entreprise, la connaissance du droit du travail.
 
Vous serez accompagné par un tuteur dans votre montée en compétences.
 
A l’issue de votre année d’alternance vous serez capable de gérer les missions suivantes :
  • Réaliser les opérations liées au sourcing et au recrutement des personnels permanents et/ou intérimaires
  • Élaborer et utiliser les cahiers des charges des recrutements, les annonces, les fiches de postes
  • Assurer les entretiens et tests nécessaires à la sélection des candidats
  • Assurer les formalités de début et fin de contrat et établir les contrats
  • Assurer les relations commerciales de l’agence
  • Animer et coordonner l’activité du service des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative d’un service de ressources humaines
 

Profil :

Projet : intégrer notre Titre de niveau 6 Chargé(e) de Recrutement et Travail Temporaire

Pré-requis : BAC+2 ou équivalent 

Type d'entreprise : Agence de travail temporaire

Poste : Chargé(e) de recrutement

Lieu(x) : Auxerre

Type de contrat : contrat d’apprentissage 

Durée : 12 mois 

Rémunération : minimum légal imposé par le contrat d’alternance

Profil : Vous avez besoin d’un poste dynamique, où les journées ne se ressemblent jamais, où la polyvalence est obligatoire et la relation humaine au cœur du métier ? Alors ce poste est pour vous !

Modalités d’admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation

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